Поиск персонала. Часть 2. Составление профиля вакансии.
Как я уже говорила в предыдущей статье, проведем аналогию процесса продаж и процесса поиска и подбора специалистов.
Рассмотрим этапы поиска персонала.
Первый этап в продажах - это сбор информации о клиенте, о компании. В подборе персонала - это составление профиля вакансии.

Процесс сбора необходимой информации о составлении профиля вакансии один из самых трудоемких и сложных.
http://zinaidab.blogspot.com.by/p/2.html

Поиск персонала. Часть 1. Введение

Здравствуйте, дорогие читатели!

По просьбам своих клиентов начинаю вести блог по тематике персонала.

Итак, первый пост я хочу посвятить вопросу подбора персонала.

Дорогие руководители, Вы часто встречаетесь с проблемой поиска кандидатов. По статистике, самые востребованные вакансии- это специалисты/менеджеры по продажам, поэтому я буду приводить примеры поиска и подбора персонала относительно этих специалистов.

http://zinaidab.blogspot.com.by/p/blog-page.html

Здравствуйте, дорогие читатели!
Мой блог посвящается персоналу: поиску, подбору, управлению, мотивации персонала.
Мой личный опыт уже более 10 лет, связанный с персоналом!
Начинала от простого инспектора по кадрам и в настоящий момент у меня своя Консалтинговая компания.
Я буду делится своими знаниями и опытом.
Желаю приятного прочтения!